¿Qué te parecería que una empresa proporcione alcohol gratis a sus trabajadores y les permita beber durante el horario laboral? Pues aunque parezca mentira, hay empresas que lo hacen y dan alcohol gratis en el trabajo. ¿Pero esto es legal?, ¿se controla ese consumo? Hoy respondo a estas preguntas y a muchas más. También te cuento como me he enterado y una pequeña anécdota de esta situación que me hace reflexionar.
Si quieres escuchar el podcast donde hablo de esto puedes hacerlo en cualquiera de las principales plataformas de podcasts (Ivoox, Spotify, Amazon…); o directamente desde aquí:
Alcohol gratis en el trabajo
Hace unos días, un conocido me contó que había estado en una empresa en la que los trabajadores podía beber alcohol gratis mientras trabajan. (Sí, como lees, alcohol gratis en el trabajo.) Por lo visto la empresa tiene una sala de descanso donde los trabajadores pueden encontrar frutos secos, café, té, agua, fruta…, y también un grifo de cerveza que la empresa pone gratis para sus trabajadores.
Le pregunté a mi conocido si había algún tipo de control en ese grifo para evitar que se bebiera en exceso y la respuesta fue que no, que ese grifo estaba en una sala en la que no había nadie controlando y que tampoco había ningún sistema de control. Mi cara debió ser un poema porque la noticia me dejó estupefacta. ¿Cómo una empresa va a incentivar el consumo de alcohol de sus trabajadores durante su jornada laboral?, ¿y encima cómo va a hacer esto sin ningún control? ¡No tiene sentido!
El alcohol es una sustancia que desinhibe, hace perder la concentración y el autocontrol, esta asociado a casos de violencia de diversas índoles, y un largo etc de consecuencias que conlleva su consumo. Siendo esto así, no entiendo los beneficios que puede obtener una empresa al proporcionar alcohol gratis a sus trabajadores.
Empresas que proporcionan alcohol gratis a sus trabajadores
Me puse a indagar sobre esta práctica porque quería descubrir si era algo excepcional o si hay varias empresas que lo hacen. Cual fue mi sorpresa cuando vi que esto lleva bastante tiempo haciéndose en países como Estados Unidos, Inglaterra, Irlanda… Encontré un artículo escrito en el 2017, en el medio digital elconfidencial.com, cuyo titular es: «Cada vez son más las empresas que ofrecen a sus empleados la posibilidad de tomarse una copa o una cerveza como recompensa a la labor bien hecha. Pero ¿es algo bueno?» En este artículo dan ejemplos de empresas que proporcionan alcohol gratis a sus trabajadores: inmobiliarias que han instalado grifos de champán en las oficinas, empresas muy conocidas de internet que anuncian por las redes sociales sus «viernes de whiskey» o empresas dónde ponen barras de bar con cerveza gratis, como la empresa de la que me hablaba mi conocido. Viendo todo esto, parece ser que es algo que lleva tiempo haciéndose, ¿pero esto es legal?
¿Se puede beber alcohol durante la jornada laboral?
La respuesta es que depende, pero depende de la normativa interna que tenga una empresa. No hay ninguna normativa a nivel nacional, o al menos yo no la he encontrado, que recoja que no se puede consumir alcohol durante la jornada laboral, pero las empresas si que pueden recogerlo en su normativa. Lo de que no haya ninguna normativa a nivel nacional me resultó bastante curioso ya que en la página web del Ministerio de Sanidad hay un artículo que dice:
El consumo de alcohol, tanto de manera puntual como continuada, por personas laboralmente activas, puede tener consecuencias negativas para la salud, bienestar y seguridad en el ámbito laboral. Un hombre conducción un autobús. Esto no afecta sólo a la propia persona trabajadora (accidentes en los desplazamientos, lesiones, comportamientos agresivos, absentismo y otros daños) sino también a las personas que trabajan con ella (provocar accidentes, conflictos o mal ambiente laboral). También hay que tener en cuenta la disminución del rendimiento laboral que el consumo de alcohol puede tener como consecuencia. Requieren especial atención las personas que realizan actividades en las que está comprometida la seguridad de las personas: conducir, pilotar, manejar maquinaria peligrosa, control aéreo, personal sanitario, etc; donde la recomendación debe ser el no consumo.
Interesante, ¿verdad?
Lo que si que encontré es un artículo en el Estatuto de los Trabajadores que recoge que puede ser motivo de despido disciplinario «la embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo». Aunque esto parece ser algo muy difícil de demostrar.
Problemas del alcohol gratis en el trabajo
En el artículo del confidencial.com que referenciaba antes, ya se habla de algunas empresas que han prohibido el consumo de alcohol durante la jornada laboral debido a los problemas que esto ha ocasionado. También encontré otras noticias de empresas que seguían ofreciendo cerveza gratis durante la jornada laboral pero habían controlado su consumo debido a lo mismo, a los problemas que se estaban encontrando por ofrecer esta sustancia.
No se me hace raro que muchas empresas estén dando marcha atrás. Al final está demostrado que el consumo de alcohol tiene muchas consecuencias negativas, y mezclarlo con el trabajo me parece una bomba de relojería que antes o después va a estallar. No nos olvidemos de que el alcohol es una droga y en estos casos están dándola gratis. Imagina que hicieran lo mismo con el tabaco… Estoy segura de que no tardarían en prohibir la situación.
Volviendo a mi conocido y a la empresa de la que te hablaba al principio de esta entrada, una persona de mantenimiento que trabaja en esa oficina le comentó que había un trabajador que estaba todo el día bebiendo cerveza. Además, en vez de ponérsela en las jarras de cerveza que hay, lo ponía en una taza de desayuno opaca. Esta persona se lo comentó a mi conocido a modo cotilleo entre risas, pero cuando mi conocido me lo contó lo primero que pensé es que ahí podía haber un problema con el alcohol. Quizá no, quizá sólo es una persona a la que le gusta beber sus bebidas en una taza, pero me resultó llamativo lo de que este todo el día bebiendo y que se lo ponga en una taza opaca. Y fíjate, si esta persona tiene un problema con el alcohol, lo tiene gratis en su puesto de trabajo…
En fin… Quiero saber que piensas al respecto, ¿estás a favor de qué las empresas proporcionen alcohol gratis a sus trabajadores?, ¿sabías que esto se hacía? Pues escribirme en los comentarios 👇
Muchas gracias por estar un día más aquí leyéndome.
Cuídate mucho
Me parece deplorable que permitan este tipo de actividades dentro de una empresa.
No me extraña que luego sucedan hechos lamentables.
Si, yo me quede bastante alucinada cuando lo supe. Para mi debería estar prohibido.
¡Gracias por tu opinión! 🙂
El alcohol actúa igual en cualquier ámbito, el laboral no es ninguna excepción. Probablemente las empresas pretendan que sus trabajadores se sientan premiados al poner a su disposición una «barra libre», que se motiven para desarrollar más trabajo, que desarrollen mayor creatividad, que sean más impulsivos… pero, como digo, al igual que ocurre en otros ámbitos de la vida, las aparentes habilidades y emociones positivas que creemos disfrutar con el alcohol pronto acaban transformándose en lo contrario. Ahora bien, los directivos de estas empresas (grandes compañías, principalmente) no dan estas puntadas sin hilo, saben bien cómo gestionarlo, como aprovechar esas primeras «bondades» que ofrece el alcohol pero, al igual, también serán conscientes de los efectos secundarios y de los daños que ello puede generar a su compañía. Habría que saber qué hacen con sus empleados cuando el alcohol ya no les proporcione los efectos deseados…
Yo también lo creo así, sólo hay que ver que en otros países ya han empezado a regular el consumo.
¡Muchas gracias por tu comentario! 🙂